Ben jij een inspirerend leider, die zowel resultaat- als mensgericht te werk gaat in een commerciële organisatie? Vind je het boeiend om bestaande processen verder te optimaliseren met behulp van nieuwe inzichten, ontwikkelingen en technieken? Ben je in staat om iets dat complex lijkt, terug te brengen naar de kern en het praktisch uitvoerbaar te maken?
Dan zijn wij bij Broekhuis op zoek naar jou! Er is een prachtige functie beschikbaar als Teamcoördinator Private Lease bestaande klanten bij Broekhuis Lease!
Wat bieden wij
- Werken bij één van de top 3 spelers in de mobiliteitsbranche
- Kortingen op producten en diensten (o.a. op auto's, fietsen, private lease contracten en verzekeringen)
- Vrijdagmiddagborrel met collega's
- Een no-nonsense omgeving met collega’s die gemotiveerd en kundig zijn
- Korting op een sportabonnement
- Eigenaarschap en vrijheid krijgen in jouw expertise
- Een aantrekkelijke en afwisselende baan binnen een mensgerichte organisatie
Wat bied jij
- Je bent flexibel in de omgang met collega’s, waarbij je begrijpt dat er vanuit verschillende disciplines verschillend gedacht kan worden
- Je voelt je verbonden met onze slogan ‘Broekhuis beweegt mensen’
- Je kunt in een hectische werkomgeving de rust bewaren
- Je beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse taal
- Je hebt een dienstverlenende en servicegerichte houding
- Je beschikt over relevante werkervaring binnen de leasebranche
- Je kunt motiverend en inspirerend leidinggeven
Wat jij voor ons doet
Je geeft leiding aan het Private Lease team dat verantwoordelijk is voor de bestaande klanten. Het belangrijkste doel van dit team is om elke klant tijdig van een goed voorstel te voorzien en ze wederom voor Broekhuis Lease te laten kiezen. Als leidinggevende zit het dan ook in je genen om mensen te motiveren, te laten groeien en ze de juiste aandacht te geven, zodat zij zich nog verder kunnen ontwikkelen als sales professional .
Het team bestaat uit collega’s die hun vak verstaan, maar graag door jou professioneel ondersteund willen worden om hun dagelijkse processen te optimaliseren, knelpunten op te lossen en de kwaliteitslat steeds hoger te leggen. Vanuit jouw kennis en ervaring kom je met voorstellen voor verbetering of aanpassing van onze processen.
Waarom werken bij Broekhuis leuk is
Werken bij familiebedrijf Broekhuis is werken bij één van de grootste mobiliteitsaanbieders van Nederland. Met al onze collega’s houden wij ons iedere dag aan de belofte “alles voor een enthousiaste klant”. Om die inzet van iedereen te kunnen vragen, investeert Broekhuis als werkgever juist ook in onze collega’s. Zij zijn namelijk de spil in onze organisatie naar de klanten toe. Het is met die reden dat we onze collega’s een fijne werkplek, met prettige voordelen en ruimte voor persoonlijke groei aanbieden. Bij ons staat de mens centraal, zowel de klanten als onze collega’s.
Broekhuis Lease
Onze leasemaatschappij is een kwalitatieve en ambitieuze speler in de voortdurend veranderende mobiliteitsmarkt. Wij zetten ons iedere dag in om onze klantwaardering zo hoog mogelijk te houden. Dit lukt door onze klanten te ontzorgen op het gebied van hun mobiliteit. Broekhuis Lease voert mobiliteitscontracten uit voor het groot-, midden- en kleinbedrijf en particulieren. Hierbij blinken wij uit in oplossings- en mensgericht denken. Dit is wat ons onderscheid en dat merk je ook binnen ons gezellige team. Er wordt een leuke, goede, maar vooral veilige werksfeer gekoesterd en successen worden gezamenlijk gevierd tijdens borrels en uitjes.
Pas jij bij zo’n werkgever en wil jij jouw talent goed tot uiting laten komen? Kom ons leaseteam dan versterken als Teamcoördinator Private Lease.
Stap 1
Solliciteren
Je hebt een vacature gezien bij Broekhuis die jou perfect past. Wat leuk! De eerste stap: stuur jouw sollicitatie naar ons op. Je krijgt binnen 2 tot 4 dagen reactie van ons.
Stap 2
Eerste gesprek
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar: jij vertelt meer over jezelf en wij laten je kennismaken met Broekhuis, de leidinggevende en de functie. Binnen 1 week na het gesprek krijg je reactie van ons.
Stap 3
Tweede gesprek & rondleiding
Zijn wij na het eerste gesprek enthousiast over elkaar? Dan voeren we graag een tweede gesprek, waarin wij jou beter leren kennen en jij meer te weten komt over de werkzaamheden en de afdeling of vestiging. Na maximaal een week hoor je meer!
Stap 4
Arbeidsvoorwaarden
Zijn we na het tweede gesprek nog steeds enthousiast over elkaar? Dan zetten we de puntjes op de i in het arbeidsvoorwaardengesprek. Als dit allemaal positief is afgerond voor beide partijen mag er getekend worden!
Stap 5
Hoera! Aangenomen
Heb je het contract ondertekend? Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Je hoort nu bij de Broekhuis-familie! We kunnen niet wachten tot je bij ons komt starten.
Heb je nog vragen of wil je meer informatie ontvangen, neem dan contact op met Renger:
