Heb jij meer dan gewone belangstelling voor alles wat met campers heeft te maken? En wil je bij een gerenommeerde camperspeciaalzaak die passie combineren met jouw leidinggevende kwaliteiten? Kom dan werken als Vestigingsdirecteur bij Broekhuis Campers in Barneveld en zet jouw enthousiasme en expertise in om het team en de dienstverlening naar een nóg hoger niveau te tillen.
Wat doe je als Vestigingsdirecteur Campers?
Jouw primaire doel als Vestigingsdirecteur is om onze campervestiging in Barnveld te leiden, zowel in commerciële als personele zin. Je hebt de eindverantwoordelijkheid en de dagelijkse leiding over de vestiging. Met jouw ondernemerslust weet je niet alleen ontwikkelingen en kansen te signaleren, je verzilvert ze ook. Als mensgerichte manager zorg je voor een optimale werksfeer en samenwerking zodat iedereen het beste uit zichzelf kan halen en het team als geheel optimaal kan presteren.
De taken van een Vestigingsdirecteur Campers
- In overleg met de Divisiedirecteur opstellen van de begroting en het beleidsplan van de vestiging
- Sturing geven aan het realiseren van de gestelde doelen
- Bewaken van de kwaliteitsnormen
- Aansturen en coachen van de medewerkers gericht op ontwikkeling, functioneren en inzetbaarheid
- Onderhouden van contacten met regionale partijen
Waarom werken bij Broekhuis leuk is
Werken bij familiebedrijf Broekhuis is werken bij één van de grootste mobiliteitsaanbieders van Nederland. Elke dag zetten wij ons samen met alle collega’s enthousiast in om ervoor te zorgen dat onze klanten onbezorgd mobiel zijn. Om die inzet van iedereen te kunnen vragen, investeert Broekhuis als werkgever juist ook in jou. Jij bent namelijk de spil in onze organisatie naar de klanten toe. Daarom bieden we je een fijne werkplek met prettige voordelen en ruimte voor persoonlijke groei aan. Bij ons staat de mens centraal; niet alleen de klanten, maar zeker ook onze collega’s. Broekhuis beweegt mensen. Wat beweegt jou?
Wat bieden wij
- Werken bij één van de top 3 spelers in de mobiliteitsbranche
- Kortingen op een nieuwe of gebruikte auto, onderhoud en je sportabonnement
- LifeCheck: Gratis en anoniem toegang tot artsen, psychologen, (budget)coaches en voedingsdeskundigen
- Een plezierige en dynamische werkomgeving bij ons familiebedrijf
- Een aantrekkelijke en afwisselende baan binnen een mensgerichte organisatie
- Werken in een enthousiast en gemotiveerd team
- De vrijheid om echt ondernemer te zijn
Wat bied jij
- Fulltime beschikbaar
- Aantoonbare relevante werkervaring
- Je hebt het vermogen om beleid te vertalen naar concrete acties
- Denken en handelen in kansen en oplossingen doe je van nature
- Je hebt een gezonde commerciële instelling
- Altijd klaarstaan voor de medewerkers
- Je beschikt over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden
- In een drukke werkomgeving bewaar jij de rust
- Je toont regionale betrokkenheid
Werken bij Broekhuis Campers
Het motto ‘Broekhuis beweegt mensen’ sluit perfect aan op de beleving die wij onze klanten willen meegeven die met een camper op pad gaan: natuur, reizen en genieten. De aanschaf van een camper is namelijk de start van jarenlang vakantieplezier. Bij Broekhuis Campers werken we als één team om de klant deze geweldige beleving te laten ervaren. Met onze mooie merken Bürstner, Carado, HYMER en Leaf Campervans hebben we voor elke klant de perfecte camper voor een prachtvakantie!
Pas jij bij Broekhuis Campers en wil je je inzetten voor onze klanten? Kom ons team versterken als Vestigingsdirecteur Campers.
Stap 1
Solliciteren
Je hebt een vacature gezien bij Broekhuis die jou perfect past. Wat leuk! De eerste stap: stuur jouw sollicitatie naar ons op. Je krijgt binnen 2 tot 4 dagen reactie van ons.
Stap 2
Eerste gesprek
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar: jij vertelt meer over jezelf en wij laten je kennismaken met Broekhuis, de leidinggevende en de functie. Binnen 1 week na het gesprek krijg je reactie van ons.
Stap 3
Tweede gesprek & rondleiding
Zijn wij na het eerste gesprek enthousiast over elkaar? Dan voeren we graag een tweede gesprek, waarin wij jou beter leren kennen en jij meer te weten komt over de werkzaamheden en de afdeling of vestiging. Na maximaal een week hoor je meer!
Stap 4
Arbeidsvoorwaarden
Zijn we na het tweede gesprek nog steeds enthousiast over elkaar? Dan zetten we de puntjes op de i in het arbeidsvoorwaardengesprek. Als dit allemaal positief is afgerond voor beide partijen mag er getekend worden!
Stap 5
Hoera! Aangenomen
Heb je het contract ondertekend? Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Je hoort nu bij de Broekhuis-familie! We kunnen niet wachten tot je bij ons komt starten.
Heb je nog vragen of wil je meer informatie ontvangen, neem dan contact op met Henno:
