Broekhuis beweegt mensen. Wat beweegt jou om bij Broekhuis te komen werken?

Gaaf, je hebt besloten dat je bij Broekhuis wilt komen werken! Solliciteren is altijd spannend, dat begrijpen wij. Hieronder leggen we uit hoeveel stappen je bent verwijderd van jouw nieuwe uitdaging!

Stap 1

Je hebt besloten te solliciteren op jouw droombaan en bent terecht gekomen op onze website Werken bij Broekhuis. Bepaal op basis van jouw wensen en je achtergrond welke uitdaging je bij Broekhuis aan wilt gaan.

Stap 2

Ga bij jezelf na waarom juist jij dé persoon bent voor de vacature. We vinden jouw cv namelijk interessant, maar jouw redenen om bij ons te komen werken nog veel interessanter! Het vertelt ons iets over jouw talent, je ambitie en wat we voor elkaar kunnen betekenen.

Stap 3

Schrijf je cv en motivatiebrief. Vind je een motivatiebrief lastig om te schrijven? We geven je gewoon wat tips om mee te nemen in je motivatiebrief!

  • Wat zijn jouw positieve eigenschappen?
  • Waarom spreekt de Broekhuis cultuur en ons bedrijf jou aan?
  • Wat maakt dat deze vacature jou zo aanspreekt?
  • Wat hoop je bij ons te vinden?
  • Geen ervaring in de autobranche? Soms is dat helemaal niet erg, maar vertel ons dan in ieder geval waarom je in onze branche wilt werken. Eerlijk is eerlijk; bij Broekhuis draait het om mensen én om auto’s.

Upload jouw cv en je motivatiebrief.

Stap 4

Neem een kop koffie of thee en relax.

Zorg dat je jouw nieuwsgierigheid en zenuwen onder bedwang houdt. We geven je wat tips:

  • Ga lekker sporten;
  • steek de open haard aan of ga in de zon liggen;
  • ga naar het bos of het strand;
  • koop een cadeautje voor jezelf;
  • zoek je sollicitatie outfit alvast uit;
  • voorkom nagelbijten, dus doe iets anders met je handen; onze website bekijken bijvoorbeeld!

Als je het echt niet meer onder bedwang kan houden, pak dan de telefoon en bel ons! Of stuur ons een bericht.

Stap 5

Terwijl jij je probeert te ontspannen, gaan wij aan de slag met je sollicitatie. Wat we dan doen?

  • We checken of wij de benodigde documenten van jou hebben ontvangen (motivatiebrief en cv);
  • als we vragen hebben, dan stellen we die tussentijds;
  • we bepalen of jij, met jouw ervaring, opleiding en motivatie in het profiel van de vacature past en sturen je sollicitatie door naar de vacaturehouder (jouw potentiële leidinggevende);
  • jouw potentiële leidinggevende bepaalt of hij/zij jou graag wil uitnodigen voor een gesprek.

Stap 6

Het verlossende antwoord! Dat kan twee dingen betekenen:

  • Je wordt gebeld en uitgenodigd voor een gesprek;
  • je ontvangt bericht van ons dat we op basis van jouw documenten en motivatie toch hebben besloten om je niet uit te nodigen voor een gesprek.

Zolang duurt het sollicitatieproces bij Broekhuis

Dit proces lijkt lang, maar dat valt eigenlijk best mee. We hebben namelijk intern met elkaar afgesproken dat sollicitanten onze hoogste prioriteit hebben en daarom niet langer zouden moeten wachten dan 3 weken voordat ze bij stap 6 zijn! Ook bij Broekhuis kan het voorkomen dat er een kink in de kabel is, dan laten wij uiteraard weten dat het eventueel iets langer duurt.